中共安徽省委黨校(安徽行政學(xué)院)研究生部

一、工作目標(biāo)

實施研究生課程項目負(fù)責(zé)制，整合全省在職研究生教育資源，提升教學(xué)點教師授課水平，逐步形成每門課程由若干名教師組成的優(yōu)秀師資團(tuán)隊，進(jìn)而打造一批精品課程，進(jìn)一步提升全省在職研究生教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。

二、項目運行

1．各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)組每學(xué)期選擇若干門課程，與研究生部充分討論后，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，選聘相應(yīng)教師擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。

2．項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本課程項目組，各教學(xué)點相應(yīng)課程授課教師應(yīng)積極申請參加項目組，每位教師原則上只能申請參加1個項目組。

3．項目負(fù)責(zé)人牽頭組織集體備課會，統(tǒng)一課程教學(xué)大綱和授課內(nèi)容，研討課程重點、難點和學(xué)科前沿問題，明確考試考核方式與要求。

4．項目組運行相對成熟后，集體編寫教學(xué)大綱、講義，適時組織出版具有時代特征、安徽特色、黨校特點的研究生系列教材。

5．教學(xué)指導(dǎo)組和項目負(fù)責(zé)人推薦項目組成員到全省各教學(xué)點授課講學(xué)。

三、實施時間

2016年下半年開始組織運行。

四、項目負(fù)責(zé)人選聘條件

1．堅持黨校姓黨，熱愛黨校研究生教育工作，有較強(qiáng)的組織管理能力和敬業(yè)精神。

2．副教授以上職稱，具有較高的學(xué)術(shù)造詣和教學(xué)水平。

3．承擔(dān)該課程或相關(guān)研究生課程教學(xué)工作不少于3年，教學(xué)效果好。

五、項目負(fù)責(zé)人責(zé)任與義務(wù)

1．項目負(fù)責(zé)人應(yīng)通過召開備課會、研討會等形式，組織項目組成員圍繞課程教學(xué)及學(xué)科發(fā)展進(jìn)行交流研討，統(tǒng)一教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求，創(chuàng)新教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。

2．項目負(fù)責(zé)人可組織項目組成員互相聽課、觀摩和評課，圍繞課程教學(xué)開展社會調(diào)研、進(jìn)行課題集體攻關(guān)，參加與本課程（學(xué)科）相關(guān)的理論研討會等，促進(jìn)教研咨一體化。

3．項目負(fù)責(zé)人應(yīng)就課程教學(xué)與學(xué)科建設(shè)向?qū)W校提出工作建議，負(fù)責(zé)該課程考試考核與試題庫建設(shè)。

4．項目負(fù)責(zé)人須向研究生部、教學(xué)指導(dǎo)組匯報年度工作。

六、管理與考核

1．項目負(fù)責(zé)人聘期3年，期滿后經(jīng)考核可以連任；聘期內(nèi)不能按時完成任務(wù)或工作有較大失誤的，將重新選聘項目負(fù)責(zé)人。

2．研究生部、教學(xué)指導(dǎo)組定期對項目運行進(jìn)行績效評估，工作進(jìn)展不力的，追究項目負(fù)責(zé)人相應(yīng)責(zé)任。

3．項目組實行動態(tài)管理，對經(jīng)常不參加項目活動或教學(xué)效果較差的項目組成員，移出項目組，取消課程授課資格。

七、激勵措施

1．項目負(fù)責(zé)人到教學(xué)點評課或評審教學(xué)錄像，500元/半天。

2．項目負(fù)責(zé)人組織集體備課、研討，1000元/科，備課會主講課酬，2000元/科；項目組成員參加集體備課、研討，500元/科；相關(guān)專家應(yīng)邀進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，2000元/半天。

3．項目組成員到教學(xué)點聽課、開展社會調(diào)研、參加理論研討會等，按照學(xué)校差旅報銷相關(guān)政策執(zhí)行。

??????? 4．項目組創(chuàng)新教學(xué)方法，按省委黨?！堆芯可逃陆谭▽嵤┺k法》執(zhí)行。